A primeira metade do ano já passou e não dá mais para adiar as metas de Equidade e Parentalidade da sua empresa, não é mesmo?
A boa notícia é que ainda dá tempo de investir na cultura de bem-estar e segurança psicológica das figuras parentais do seu time com ações assertivas e excelentes resultados. E isso é bem mais simples do que parece!
Nós, da consultoria Maternidade nas Empresas, te ajudamos nessa missão 💜
Acolhimento da Parentalidade para a Equidade e melhores resultados de negócio
A forma de atuação da Consultoria Maternidade nas Empresas une a vivência acadêmica com uma baita experiência no universo corporativo, tendo sempre o cuidado como premissa. Essa combinação nos permite atuar em toda a jornada da parentalidade com olhar interseccional, domínio de metodologias e ferramentas, empatia, flexibilidade e excelência.
Além de toda a nossa experiência corporativa, somos Mestras nas temáticas da parentalidade e equidade de gênero e fomos professoras em MBA de Diversidade & Inclusão. A partir deste know-how, cocriamos soluções sob medida para cada cliente.
Acompanhar os projetos de perto é essencial! Fazemos questão de nos envolver em todo o processo, garantindo que todos os projetos sejam conduzidos com o cuidado e qualidade em que acreditamos.
Assim, promovemos resultados para todas as pessoas envolvidas, ajudando a consolidar uma cultura pró-parentalidade nas empresas, gerando impactos relevantes nos Objetivos de Desenvolvimento da ONU (ODS) e aumentando os resultados de negócio.
Conheça as nossas formas de atuação:
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Pioneirismo em Pesquisa: Conheça o Index da Parentalidade
O Index da Parentalidade é uma pesquisa que oferece um diagnóstico 360º sobre o grau de maturidade organizacional na valorização e apoio à parentalidade. Ele realiza um mapeamento claro das fortalezas da empresa e identifica o que melhorar no apoio e valorização da parentalidade.
Além do score que mede o grau de maturidade, as empresas participantes terão acesso a um relatório detalhado indicando quais são as áreas de destaque e as que têm oportunidades para melhoria.
Através do cruzamento das visões do RH, da força de trabalho e da alta liderança, teremos um diagnóstico que servirá de bússola para empresa no tema da parentalidade.
>> Clique e conheça este index exclusivo criado pela MNE em parceria com a Apoema Pesquisas.
Palestras e Rodas de Conversa
Sensibilizar as equipes por meio de Palestras e Rodas de Conversa tem sido estratégia eficaz para aumentar a percepção de bem-estar das pessoas, com resultados diretos no engajamento e produtividade dos times.
Sob as lentes do cuidado e da empatia, apresentamos conceitos relacionados à parentalidade e equidade de gênero de forma leve e inovadora, provocando reflexão para mudança de comportamentos.
Empresas como AstraZeneca, Comgás, Mondelez, Vivo e Zurich já promoveram conversas relevantes e fortaleceram o vínculo entre as pessoas colaboradoras com o trabalho da Consultoria Maternidade nas Empresas. Tenha esta solução na sua empresa também!
Conheça alguns dos temas que trabalhamos:
- Dicas práticas para volta ao trabalho após a licença
- Envolvendo Líderes na Temática da Parentalidade
- Pai Presente e as Diversas Paternidades
- Masculinidades
- Preparando a Liderança para Acolher Figuras Parentais Enlutadas
- Maternidade negra: desafios e perspectivas
- Equidade de Gênero: E eu com isso?
- Como Acolher Famílias Plurais
- O que filhos e filhas ensinam para a Carreira?
- Parentalidade Solo
- Maternidade e Carreira: Como viver com Mais Leveza e Menos Culpa
- Como Construir uma Rede de Apoio
>> Clique para conferir todos os Talks e Palestras da consultoria Maternidade nas Empresas.
Vamos tomar um café juntos?
Quer conhecer mais sobre as nossas soluções? Agende uma reunião ou nos chame no WhatsApp.
A gente vai adorar te mostrar como podemos ajudar a sua empresa a construir um ambiente mais humano e acolhedor, aumentando o sentimento de pertencimento das pessoas do time, o engajamento e os resultados de negócio!